По его словам, это всего лишь рекомендации для работодателей. Последние либо могут перевести сотрудника на дистанционную работу, либо предоставить день отпуска или добавить день к отпуску.
Ранее с таким вопросом к губернатору обращались местные жители. Они записывались на вакцинацию от «ковида» в рабочие дни и могли почувствовать себя плохо. В такой ситуации окружные власти предлагают обращаться к медикам и оформлять «больничный».
При отсутствии организационной и технической возможности перевода работников на дистанционную работу, отказе сотрудника использовать дни отпуска, отсутствии у работодателя возможности предоставления дополнительных дней с сохранением зарплаты работодателю по согласованию с работником рекомендовано рассмотреть возможность введения времени простоя на период вакцинации. Время простоя оформляется с оплатой в размере двух третей тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
