Так, в Ханты-Мансийском автономном округе зарплатный «демпинг» со стороны соискателей наблюдался с февраля по апрель. При этом пиковое значение зафиксировано в апреле: ожидания по зарплате были в среднем ниже на 2 300 рублей. Однако в мае соискатели изменили поведение – и зарплатные ожидания вновь стали превышать предложения работодателей.
Максимальный разрыв зафиксирован в октябре: указанные в резюме зарплаты почти на 6 тысяч рублей выше, нежели зарплаты в вакансиях. При этом конкуренция в начале осени опустилась до своих «доковидных» значений – семь человек на место.
В разрезе профобластей ожидают меньше, чем предлагается салонах красоты и фитнес-клубах. А вот те, кто оказался не готов снижать свои зарплатные ожидания ни при каких условиях, работают в сфере ИТ, консультировании и юриспруденции.
