Между тем, в 59% организаций работает хотя бы один сотрудник-пенсионер (мужчины от 60 лет и/или женщины от 55 лет). Чаще всего они выбирают сферы «Административно-обслуживающий персонал», «Производственный персонал» и «Бухгалтерия, финансовый отдел». Меньше всего пенсионеров среди юристов.
К преимуществам сотрудников-пенсионеров работодатели в первую очередь относят заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве (69%), наличие ценного багажа знаний и опыта (67%) и широкий круг профессиональных связей (47%).
