НОВОСТИ «СЕВЕРА»

В списке оказались инженер, учитель и врач.  К такому выводу пришли специалисты Национального агентства развития квалификаций и Всероссийского центра изучения общественного мнения в ходе опроса работодателей страны. Отмечается, что главными проблемами для работодателей стали отсутствие кандидатов или необходимой у них квалификации, низкий уровень зарплаты по сравнению с другими компаниями, недостаток выпускников с требуемой квалификацией и завышенные ожидания претендентов. От своих сотрудников работодатели ждут прежде всего умения работать в коллективе — этот навык они оценили на 4,32 балла из 5. В опросе приняли участие более 13 тысяч руководителей предприятий, линейных руководителей и сотрудников HR-служб.