Фото: vesiskitim.ru
Портал по поиску работы Зарплата.ру опросил 420 жителей Сургута и 220 представителей местных компаний и выяснил, как они относятся к расторжению трудового договора по инициативе работодателя.
Отмечается, что 22% попали под сокращение штата, 17% уволили из-за ликвидации организации. 7% появлялись на работе в состоянии алкогольного опьянения. С 12% трудовой договор расторгли из-за прогулов.
Кстати, 28% сургутян уверены, что начальник от них просто избавился из-за личной неприязни – объективной причины не было.
