Фото: ru-deluxe.ru
63% опрошенных отметили, что при поиске новых сотрудников не делят соискателей по половому признаку и ориентируются на их опыт и профессионализм.
При этом 11% представителей сургутских компаний рассказали, что мужчины в их организациях зарабатывают больше женщин. А 2% утверждают, что зарплаты выше у представительниц женского пола.
13% опрошенных отметили, что женщины – более надежные работники. 7% такими считают мужчин. А 80% не видят разницы в выполнении рабочих обязанностей у представителей разных полов.
