Фото: nasslagdenie.ru
Впрочем, 17% жителей региона (треть из тех, у кого соцпакет есть) заявили, что в 2018 году их работодатели сократили количество приятных бонусов. Это сотрудники металлургической отрасли, сферы продуктов питания и непищевых товаров народного потребления.
В первую очередь под урезание попали корпоративные мероприятия, различные путевки и подарки детям и на праздники, ДМС, компенсация мобильной связи и проезда, а также внешнее обучение.
О расширении социального пакета рассказали 2% жителей Тюменской области, ХМАО и ЯНАО. Это люди, работающие в сфере энергетики, промышленного оборудования и СМИ и маркетига.
