19% опрошенных рассказали, что в их компаниях уже используются технологи для поиска новых сотрудников, но 15% пока не видят положительных результатов. Между тем, большинство респондентов считают, что работа обычного HR-специалиста в любом случае эффективнее, чем бота.
НОВОСТИ «СЕВЕРА»
Сургутяне стали чаще обращаться к ботам для поиска работы
- Информация о материале
