Отмечается, что 5% респондентов с начала этого года стали работать из дома в режиме «home-office», им больше не нужно каждый день появляться в офисе. Аналитики говорят, что многие компании переводят сотрудников на удаленную форму труда, это связано как с сокращением затрат на обслуживание офиса, так и с нацеленностью на конкретные результаты труда, а не просто «отсиживание» часов в офисе.
НОВОСТИ «СЕВЕРА»
Каждому шестому сургутянину повысили зарплату в этом году
- Информация о материале
