Фото: team-market.ru
Почти две трети работодателей взаимодействуют со штатными сотрудниками, которые сидят не в офисе. Сотрудник получает ценное ощущение свободы, компания — возможность работать с лучшими специалистами из любой точки планеты и экономить на аренде. При этом с работой не из офиса сталкивались 26% респондентов.
Служба исследований HeadHunter добавляет, что вознаграждение удаленных сотрудников вполне устраивает. Только 7% соискателей пожаловались на меньшую, чем обычно, оплату труда.
К слову, чаще всего по «удаленке» работают специалисты из ИТ-сферы, HR, продаж. Меньше всего их среди юристов.
