НОВОСТИ «СЕВЕРА»

А претенденты на должность должны пройти процедуру публичного отбора, при этом стать его участниками смогут только специалисты, отвечающие всем квалификационным требованиям. Сам механизм отбора, а также сроки его проведения, будут определены в ближайшее время. Отметим, это не первая практика общественных выборов претендентов на руководящие посты. Подобный механизм, по предложению Натальи Комаровой, уже применялся при определении новых директоров окружного департамента физической культуры и спорта, а также департамента образования и молодежной политики.