Фото: cznperm.ru
Так, динамика вакансий сейчас опережает общероссийские показатели и составляет: в Челябинске –17%, Перми – 20%, ХМАО – 1% , ЯНАО – 4%, Уфе – 21%. Сферы, где рост вакансий в 2017 году будет ускоряться: «Туризм, гостиницы, рестораны», «IT», «Рабочий персонал».
Урал традиционно относится к регионам, где уровень конкуренции достаточно высокий. Так, к началу весны конкурс на одно предложение в Екатеринбурге составил 6,6 резюме, Челябинске – 6,9, Перми – 6,6, Тюмени – 8,8, ХМАО – 6,6, ЯНАО – 6, Уфе – 7,9. Самая спокойная ситуация с трудоустройством сейчас в Кургане, где ниже всего конкуренция на одно предложение – 5,3 резюме на 1 вакансию.
