Фото: health.ej.by
10% ответили, что начальник общался только с топами и игнорировал рядовых сотрудников. Некоторые же (8%) обиделись на то, что «директор не поблагодарил коллег за хорошую работу в уходящем году».
Другим корпоратив запомнился тем, что руководитель отмечал всех, кто «сильно расслабился», а потом применял к ним санкции. Опрос провела Служба исследований компании HeadHunter.
Среди респондентов были и те, у кого глава компании «давал всем сотрудникам клички», «дрался с охраной клуба», «приставал к женщинам» или «устраивал совещания». Однако, как бы ни вел себя глава компании, большинство сотрудников (65%) не изменили своего мнения о нем. Лишь 6 % опрошенных отметили, что после новогоднего корпоратива отношения с руководством ухудшились настолько, что пришлось уволиться.
Несмотря ни на что, самое приятное и ожидаемое мероприятие посещают 72% опрошенных.
