Фото: mylove.ru
Среди тех, кто жалуется на усталость, половина трудится на текущем месте работы не более трех лет. Можно предположить, что срок работы в компании не влияет на профессиональное выгорание, прокомментировали аналитики.
Самыми популярными симптомами профессионального выгорания участники исследования называют нежелание идти на работу (50%), усталость и апатию (48%), а также ощущение «дня сурка» (43%).
Чаще всего «выгорают» те, кто не продвигается по карьерной лестнице (59%) или выполняет однообразные задачи (49%). Рабочий настрой зависит также и от отношений в коллективе – недовольство начальством и плохие отношения с коллегами стали виной апатии у 43% и 35% опрошенных соответственно.
