Карьерный рост больше всего привлекает молодых специалистов

 При этом далеко не каждая вакансия будет одинаково привлекательной для вчерашнего студента. По данным службы исследований сайта HeadHunter, молодых специалистов больше всего интересует наличие в компании карьерного роста – таких в Сургуте 78%.

Вторым по значимости фактором выбора той или иной компании является размер предлагаемой зарплаты, на него обратит внимание - 54% соискателей. Чуть меньше обратят внимание на возможность дополнительного обучения в рамках компании (44%) и соцпакет. А каждый десятый предпочел бы работать удаленно, не приезжая в офис. 


Видеоэкран