Фото: ex.ua
Кому грозит сокращение в первую очередь, сказала Серебряному Дождю руководитель направления исследований зарплат, компенсаций и льгот компании HeadHunter Наталья Данина:
«Это ни в коем случае не означает, что планируется какая-то новая волна, это, скорее, отголоски того, что начало уже происходить. Это в большей части административный персонал, персонал, связанный с продажами, например, производственный персонал, это именно рядовой бэк-офисный персонал. Это опять же не означает, что будет какое-то огульное сокращение всех подряд.
В первую очередь, в подавляющем большинстве случаев 60% компаний, из тех, кто планирует сокращения, говорят, что это планируется только в отношении неэффективных сотрудников.
Если говорить про ожидания компаний от 2016-го года, которые, в общем, достаточно прямо отразятся на их действиях в отношении персонала, то он будет сложнее, чем 2015-ый год, 2016-ый год видится для компаний сектора строительства, добычи и переработки, медийных компаний, а также автомобильных компаний».
