{rutube}ce327cacd0022942739590402732b9fa{/rutube}
Они теперь не просто коллеги. Молодые специалисты должны стать одной командой, и поддерживать друг друга всегда и во всем. На ЗСК есть свой молодежный совет, разработана и реализуется специальная программа для работы с молодежью. В ней предусмотрены мероприятия по адаптации в коллективе молодых работников, развитию научного и творческого потенциала молодых сотрудников и повышение профессионального мастерства. Руководство завода ЗСК из числа молодых специалистов с активной жизненной позицией и желанием работать формирует кадровый резерв. Во время диалога с руководством завода молодые специалисты задавали вопросы по приобретению жилья с помощью корпоративных программ, участию в научно-практических конференциях. День молодого работника завершился соревнованиями по спортивному ориентированию, творческими конкурсами и популярным в последнее время тим - билдингом - специальным тренингом по обучению работе в команде. Такие встречи молодых сотрудников предприятия помогают им чувствовать себя частью одного большого коллектива.
Александр СЕРДЮКОВ
