Фото: архив "Северавтодор"
Речь идет о порядке проведения конкурса по отбору кандидатов на должность главы Сургута. Набросанный черновик этого документа вызвал бурную дискуссию на совместном заседании комитетов думы, несмотря на оговорку, что представленный вариант - лишь рабочая версия, которая, естественно, будет видоизменяться и дополняться, сообщает «Югра-Ньюс».
Из прописанных пока требований к кандидатам на пост главы Сургута наиболее одиозными стали пункты, определяющие возрастные рамки претендентов (согласно черновику, от 30 до 60 лет включительно) и опыт работы. Последний критерий предполагает, что кандидат до участия в конкурсе должен проработать минимум семь лет на руководящей должности ("в том числе на уровне руководителей подразделений"). От сургутских парламентариев прозвучали предложения дать шанс более молодым претендентам и руководителям из других территорий Югры. Нашлось место и предложениям из серии "из крайности в крайность" - проверять кандидатов на "детекторе лжи".
Заниматься отбором кандидатов будет специально созданная комиссия. В нее войдут восемь человек. Половину ее состава определит местный парламент, другую часть - окружное правительство. Отбор предполагается провести в два этапа. Первый - технический - связан со сбором всех необходимых документов. Второй этап - публичное собеседование с членами комиссии, по результатам которого комиссия будут вправе дать свои рекомендации тем или иным выдвиженцам. Однако на данный момент оговорено, что все надлежащим образом оформившие свои документы кандидаты, будут представлены депутатам города, за которыми останется решающее слово - кому быть главой города. То есть комиссия "отсеивать" на собеседовании никого не будет.
Окончательный вариант порядка, вероятно, депутаты утвердят в июне, на итоговом перед летними каникулами заседании парламента. До этого времени документ предстоит согласовать с администрацией города, прокуратурой и окружным правительством.
