Фото: 78-today.ru
Минимальный размер повышения зарплаты будут определять региональные власти. Его величина будет зависеть от уровня жизни, прожиточного минимума и роста цен на товары. На данный момент формулировка действующего законодательства приводит к тому, что «работодатели из коммерческой сферы полагают, что индексировать зарплату должны только бюджетные учреждения», утверждают законотворцы.
В документе указано, что минимальный размер индексации не может быть ниже размера индекса потребительских цен. Так, по данным Росстата, индекс потребительских цен по итогам 2014 года составил 111,4%. Получается, что в случае принятия поправок карельских депутатов индексация зарплаты составила бы не менее 11,4%. В реальности же зарплаты сотрудников многих российских компаний не только не выросли одновременно со стремительным подорожанием продуктов и услуг, но еще и упали.
С другой стороны – не в лучшей ситуации оказались и многие предприятия, которые стараются хоть как-то остаться "на плаву" в сложных экономических условиях. Для них сейчас важнее сохранить бизнес и рабочие места, нежели выполнить социальную ответственность, заключают «Известия».
