Фото: 24auto.ru
.jpg)
Согласно документу, работодатели независимо от формы собственности и источника финансирования должны компенсировать сотрудникам расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.
Ранее организации, не относящиеся к бюджетной сфере, могли включать пункт о компенсации в коллективный или трудовой договор, однако зачастую этого не происходило.
Помимо этого, Путин утвердил изменения, относящие к компетенции Правительства РФ определение порядка предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, порядка возмещения расходов, связанных со служебными командировками и переездом работников на работу в другую местность, порядка выплаты надбавки за вахтовый метод работы в федеральных госорганах и федеральных государственных учреждениях.
Указанные поправки вносятся в закон «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и Трудовой кодекс.
