«Например, в прошлом году информацию о выполнении квоты для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями, предоставили только 48% работодателей. В отношении нерадивых работодателей, считаю адекватным повысить уровень их административной ответственности», - рассказала губернатор региона. Она предложила увеличить штрафы с нынешних 10 тысяч рублей до 200 тысяч. Соответствующие поправки в Кодекс об административных правонарушениях должен подготовить окружной департамент труда и занятости населения.
Также будут рассмотрены предложения в данной области от Совета по делам инвалидов, общественных организаций. Обращения по расширению ответственности работодателей, будут направлены Министерство труда и социальной защиты России.
Добавим, в прошлом году в Центры занятости Югры обратились порядка двух тысяч инвалидов. Из них трудоустроились 960 человек. Постоянные рабочие места могли получить 40%, пишет пресс-служба губернатора региона.
