При этом оценка руководителя влияет на работоспособность большинства горожан. Такие данные показало исследование, проведенное порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 550 сургутян. 

Фото: stihi.ru

Больше половины респондентов отметили, что обычно руководитель дает оценку их работе при личной беседе. 17% получают ее на планерках и собраниях коллектива. 28% респондентов пожаловались на то, что им не хватает общения с начальником. А 18% сургутян уверяют, что предпочли бы вообще не слышать его мнения.

Кстати, эксперты считают, что похвала и критика обязательно должны дополнять друг друга, быть структурными, лаконичными и мотивирующими.

По мнению бренд-директора портала Зарплата.ру Ивана Чиркова, есть два основных негласных правила по составлению фидбэка: на пять положительных комментариев должен быть один негативный, а также "хвали публично, ругай лично".

Агентство советов
Подать объявление в бегущую строку на каналах Домашний и Че
Канал «Домашний»
Видеоэкран
telebegun.ruРазмещение бегущей
строки на телеканалах
Домашний , Че
и
Домашний+Че